Что изменится в «ПриватБанке» — первостепенная задача экономить

Жизнь по новому  для национализированного «ПриватБанка» — это очень возможное увольнение до 30% процентов всех сотрудников.

Об этом на своей странице в Facebook сообщил журналист Александр Дубинский .

Он рассказал, что с приходом нового менеджмента в банке была поставлена задача экономить.

«Начать решили с премий. Которые внутренним приказом тут же и отменили (у большинства сотрудников это 30% от зарплаты). Но тут оказалось, что ВИП-колл центр получает 90% премии, сумма которой зависит от качества обслуживания звонков. После приказа об отмене, все сотрудники ВИП-колл центра в один момент положили трубки и перестали работать. После чего все звонки переключили на колл-центр для «простых смертных». И тут же родили «позитивную новость» о рекордном количестве звонков», —
сообщил Дубинский.

Премии после случившегося вернули. Однако поскольку задача жесткой экономии сохраняется, в «ПриватБанке» готовятся серьезные сокращения персонала с сохранением зарплаты оставшимся.

«Мои источники говорят о 30% увольнениях – с пропорциональным увеличением нагрузки на остальных сотрудников», —
резюмировал Дубинский.

Выгонять людей Моня может абсолютно свободно. Сейчас, после того, как прикрылось банков пять или шесть за последнее время, количество свободных рук возросло до неимоверности. Мешки тягать с цементом они, естественно, не пойдут. Будут соглашаться на любые условия, лишь бы в тихом чистом ёфисе...
Ну а деньги...  Я что-то не помню, чтобы возвращали деньги банков-банкротов. Это - не демократично и не поевропейски. А всё, что не толерантно - льёт воду на мельницу Мордора и его повелителя - Князя Темнейшего!